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150深度合作（第4页）

客户只到大家都在忙，哪里知道谁是真正的研发工程师，哪个又是充人数的呢。

事后，郭总还笑她“你这面子工程搞的不错啊。

对方一到我们有十多号工作人员，就觉得我们这个团队很不错了。”

养得起十多号研发人员的公司，还是蛮有实力的。

简枚笑道“幸好当初把这个实验室和办公室都设计的够大，办公桌椅的备的足够多。

不然这么多人还没地方安呢。”

程秋华也笑了，当时因为有的是空闲地方，给研发部门分的位置就足够大。

要是现在再来搞，可没这么大的地方给研发部门了。

这也是他们不再扩张的另一个主要原因。

现在整个厂区已经没地方扩张了，他们租的这个地方当时觉得很大，现在已经很挤了。

不管是厂房，还是住宿楼，都挤满了。

可以说，唯有研发部，占的地盘最宽松。

这样反而让来参观的客户，觉得他们公司挺重视研发团队的。

也算是无心之功了。

但如果再去租个大点的厂房，也挺麻烦的。

工厂搬迁可是个大工程，光是那么多机器设备要搬就不是小事，而且生产线还得重新架设，也得需要些时间才能搞好。

生产这边是不能停的，最多也就是放几天假。

可是放假的时候专门去搞搬迁，搞重新架设，也来不及。

还有就是，暂时他们也不想再扩大，能在这里挤得下，就先挤着吧。

在一个地方做惯了，再换个地方又得一些麻烦事。

比如要去工商税务等单位变更公司地址吧，这些流程跑下来，又得好几天。

还有，你换个地方，还有些员工不一定肯跟着你走啊。

有的人就愿意在这附近工作，亲戚朋友都在附近。

动一次，搞不好就得再大招工一次。

想想各种麻烦事情，大家都提不起搬迁的兴趣来。

而且方博洋曾经提过的让他们买块地自己盖厂房，他们也在花心思打听。

只不过，附近他们都买不起，太贵，而且要求也严格，就算有钱，他们也不一定能买得下来。

但这个想法，大家也一直放在心上。

等待机会吧，能行就行，不能行再说吧。

实际上，他们也有留意更大点的厂房。

如果这里实在挤不下了，迟早也是要搬的。

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