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156总助（第5页）

说实话她这些要求真不低了。

要求至少五年工作经验，本科学历，英语说写流利，要会处理总经理的各项工作，善于管理秘团队等等。

程秋华等人了她列的这些条件，都直摇头，“我不相信招的到人，就算有人愿意来，你得出多少钱啊”

“就是的，你这要求太高了吧。”

方博洋到这些条件都说“你这么多要求，都够找一个总经理了。”

不得已，简枚干脆还另招一名助理，条件低一大截，但年纪学历和工作经验还是有要求的，同时也要求是已婚的。

两个招聘条件一对比，更显得总助理是个很有地位的职位了。

“这下子应当能招到下面的助理职位了。

上面的总助理招不招得到都无所谓了。”

反正她也没要找总助理，不过是想给郭总相个亲而已。

当然了，如果真有这样的人出现，公司也不是要不起，大把职位空缺。

她自己现在干的活，就相当于一个大公司老板的总助理，其实还不止呢，她做的事要更多更细。

她完全可以把自己负责的，一半以上活分出去给这个总助理。

她这样的解释，其他人都听明白了，“也行吧。

如果你能招到一个这样的总助理，我们大家都能轻松些了。”

程秋华笑道。

“工资就要给高喽。

少来谁来啊。”

何文静说。

程秋华说“那是当然了。

舍不得钱可不行。”

“想想我自己就干着这些活，都该给我涨点工资的。”

简枚开玩笑的说。

“涨啊。

大家都涨一次吧。”

程秋华笑道。

说实话，每个人身上的事情都很多，如果是纯粹打工的人，现在他们拿的工资，确实也不算高。

何文静反对“别涨工资了，又要多交个税的。

不如搞些奖金和各种福利更划算。”

果然是搞财务的，而且每月都要与税务打交道的人，提的建议就是更好。

大家一致赞同，“可以啊。

你想个办法，怎么搞，对大家最好。”

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