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第九十二章 郑总在杀鸡骇猴收藏超过1万6感谢大家（第2页）

“我这边也比较忙，每天忙着带，我们以为吉家公寓石子路店已经走上正轨，不用天天盯着地，所以疏忽了，是我的责任！”

周志发摆手，“石子路店一直由我全面负责，和你有什么关系，这个问题还是怪我，公寓规章制度设立不合理，给了小李损公肥私的操作空间。”

“管理员门禁卡使用不规范，几乎吉家公寓的每名员工都能拿到，如果按照规章制度来，每次带，至少两名员工一起，一个人不允许接触到管理员门禁卡。”

“另外就是超电表时没有注意，如果房间空出以后，再次出租时电表度数必须和上次空房保持一致。”

周志发询问郑文桐，“现在小李表示愿意退回那5400块钱，我们现在该怎么处理？”

郑文桐把蒙倩喊进来，简单说明了一下情况，“如果按照小李的侵占金额，她构不构成职务侵占罪？”

“按照最新法律规定，职务侵占累计5000元以上，构成职务侵占罪，应立案追诉。

如果小李积极主动退还非法所得，并与公司达成谅解，可以不予起诉。”

蒙倩的意思很明白，起不起诉取决于郑文桐自己。

梁红霞吓一跳，她本来以为这件事小李虽然有错，不过已经退还非法所得，公司再将她开除，这件事差不多就完结了，怎么听法务主管的意思，郑文桐还可以将小李送进去？

大家好歹同事一场，她于心不忍，想开口劝说郑文桐放小李一马。

周志发察觉到她的举动，给她打眼色，劝住她不要冲动。

“对了，这个小李，是不是年中会上表演小品《打工奇遇》的那个？”

“对的，李红英。”

梁红霞以为事情有转机。

“我记得她在年中会上好像也抽中了一个5000现金大奖，可是人心不足蛇吞象，钱吗，那个人会嫌多？可是有些钱拿着烫手，莫伸手，伸手必被捉。”

“好的制度可以让坏人变老，坏的制度可以让好人变坏。”

郑文桐吩咐许茹，“跟财务打个招呼，吉家公寓周志发经理、梁红霞主管管理不善，负领导责任，本月工资分别扣除1000元和500元。”

“吉家公寓石子路店本月绩效评为中等，暂时停发三季度绩效奖金。

至于李红英，按照职务侵占罪报警处理。”

郑文桐面无表情，不容商量。

“勿以善小而不为，勿以恶小而为之。

我最生气的，不是李红英侵吞公司财物。”

“而是她私自将房屋出租给其他人，在前台根本没有登记个人信息。”

“我们吉家公寓所有租户，都要和当地派出所联网，每名租户入住，都需要在前台刷身份证，核验个人信息。”

“这样操作是避免有人拿着假冒身份证或者没有身份证入住公寓，万一来个逃犯，这个责任谁来负？”

“好了，这件事已经决定了，没得商量，许茹，将这个案例抄送所有子公司邮箱群，以儆效尤。”

“如果遇到类似的事情，发现一起，查处一起，绝不姑息！”

郑文桐强调。

梁红霞和周志发离开公司，她现在也没心思去14楼顺路望一下老公郑安国。

经过李红英的这件事，她才意识到郑文桐现在是公司里说一不二的大老板，容不得别人去挑衅他的权威。

周志发理解郑文桐的做法，他这个小舅也确实管理不到位，如果这次没有自查自纠，真的不小心窝藏了违法人员。

那么吉家公寓在浦海市的所有业务都有可能面临停业整顿的情况，周围城中村民房改造的出租房，早就眼红吉家公寓，之前就有人举报过。

“人不狠，站不稳，郑总这次也是杀鸡给猴，估计也是警告一下斜坡资本的某些动了歪心思的员工。”