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从藕不熟说起（第2页）

，此前亦有为数不少的同志，想在众人面前崭露头角，无奈没有“大厨”

的认定评级，一旦鼓捣砸了，别人不吃，自己还吃不了，就苟且做罢，心里还是痒痒得很。

上次的蒜台辣死人事件，事后有人做了摸底调查，发现有人操控了小食堂，“你就多放辣椒，不行再放点胡椒，一下锅就行，蒜台生着就能吃，我最喜欢吃生的。

听我的，多放辣椒！”

这完全是以个人喜好死搬硬套，以为都像猫一样喜欢吃老鼠，当然这个比喻不恰当，自己喜欢，以为别人也同样喜欢，简而言之就是“己之好，以为人之好”

。

当然这事本意是好的，只不过事与愿违南辕北辙而已。

齁死人事件就另当别论。

可能是菜少人多没办法，遵循“菜少多放盐”

的常规；也可能是打死卖盐的放重了盐；也可能是口味重又恰好尝菜时尝到一块不咸的瘦肉；反正，当时领导没有及时发现，员工在吃了饭之后，下午没别的事干了，抱着个暖壶愣喝水，先后发生热水供不应求、等不及开及引发抢水口角等种种骚乱局面。

诚然，我行“小食堂”

的建设需要一个长期的摸索发展过程，不能操之过急，既然是过河，肯定要有人落水，肯定会出现以上诸多问题，当然也有人趁火打劫，本来在家里只吃三个馒头就饱，但是，在我们的小食堂里却一口气吃下了五六个馒头，菜更有过之而无不及，饭量愈日剧增，按规定应交两张菜票，却只上交一张；更有甚者浑水摸鱼，经常忘记带菜票就下食堂，小王不在就不交菜票的也有；还有人企图不刷筷子不刷碗，继续用公家的碗筷图省事；营业部更好，以锤头、剪子、布的游戏规则，愣是把杨某某强行定为自下周一到四月底“刷碗第一人”

，所有人的碗筷均由杨一人承担，使其丧失了人生乐趣，整日愁眉苦脸、闷闷不乐。

众多问题不可避免地存在，并且在一定时期内还将继续存在，不足为奇，任何一个事物的发展总是如此，只有全行齐努力，想点子，出高招，加强监督，强化自我约束，反对铺张浪费，相信所有的问题都会迎刃而解。

同志们，美好的前景指日可待，光辉的前途来日不长，绝不会出现齁咸胶粘放了芝麻盐和忘了放盐等种种现象。

（）;（）　　希望有关部门，尽快落实本次事件的相关责任人，可对其当面问责和批评，摘帽、除裙严惩不贷。

希望饭量大的同志稍加控制，避免日后减肥；希望忘交和不交菜票的，尽快予以补交，洗心革面重新做人；希望营业部对杨某某加以友好关爱，增加其生活的乐趣；希望大厨们继续解放思想，不断提高厨艺，不要背思想包袱，更不要有压力……

特提以下建议：在A食堂外设一小黑板，大字标明“今日某某掌勺、某某买菜”

，以供全员监督；在食堂内设立意见箱和意见簿，吃完饭后，抹抹嘴上的油，大笔一挥，留下宝贵意见，据以评断全行人的厨艺，为下一步推出全行“第一掌勺人”

作长远谋划。