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第 110 章 风生（第3页）

纪弥道。

贺景延说：“给我就行，我上班的时候转交。”

纪弥道：“他是不是签的临时合同？有工牌吗，还是需要问人借？”

听上去有些凄惨，堂哥在集团有股权有董事席位，作为关系户进不去食堂。

贺景延道：“我把自己的饭卡给他了，同意他之后买辆车。”

纪弥笑起来：“拍十天镜头那么赚钱？怪不得他那么有干劲。”

“私事的奖励，我以前放学都是自己回家，这次放假却有男朋友在等。”

贺景延回答。

屋子差不多空了，许多东西已经腾去御盛湾，他们今天在这里过夜，明天把剩下的全部带走。

纪弥躺在沙发上看论文，贺景延闲着没事，打包剩下的衣服。

行李箱摊在地上，他一件件叠好放起来。

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时有幸弱势得没人在乎，否则哪款新项目被抬上来，不需要和友商打架？

途科那么声势浩大，理当做了被排竞的准备，真碰上了却没能招架，被空降的捷嘉上了一课。

而且是引擎性能和可玩度的多方位碾压，这根本不是多买几次推广就能补上的短板。

不过捷嘉也没太得意，这次狙途科只是顺便，重点其实要抢跑鸿拟。

没想到鸿拟早就准备了物料，他们打不出时间优势，却提前开始了明面上的竞争。

收假没两天，鸿拟给大家带来一出新闻，保持住了讨论度。

他们发公告说近期员工流失，不乏有人违反竞业为途科提供业务支持，现在人事部门取得证据，已经决定全面追究。

[被途科挖了两年多，他们忍到现在啊？我还以为互娱做菩萨去了。

]

[现在抓才可怕啊，项目上线之前最不能有人员变动了，挑着这个点跟人打官司，相当于没给途科留活路……]

[HR冷知识：途科挖人下了血本，不光是薪酬开得高，而且签了兜底合同。

如果有人被老东家追究竞业，赔偿都由公司来出。

你猜鸿拟要开多少钱？]

网上七嘴八舌地讨论着，纪弥跟着同事去附近聚餐，同事心有余悸，感叹自己幸亏没被途科忽悠走。

“要积累在研经验，去了也没不好？”

纪弥道，“反正肯定会有上线项目。”

同事摇摇头，认为不是这么一回事。

“那里的人不管业务死活，都是冲着畸高的月薪跳槽了，指望着多捞一笔是一笔，苟个五六年回家养老……深耕这行的谁去哪儿啊？又没游戏土壤。”

“他们真把游戏推上线，要是没有爆火，运营期肯定

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……

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时有幸同事们得知他有约，调侃有家室就是不一样。

（ｔｏｕｗｚ）?（ｎｅt）