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第114章 victoria（第2页）

总监办公室

※

“嗯，人比照片还漂亮。”

李秀满很高兴，甚至动用了他那颇为生硬的中文。

“康桑哈密达。”

宋茜也是用心学过几句韩语的，至少日常会话还是能说几句的。

虽然两人的外语水平都不怎么样，但是配合一些肢体语言，倒也不至于完全不能沟通。

再加上赵延在现场做翻译，整体的交流的还算是顺畅。

宋茜的水平其实李秀满是非常清楚的，韩知硕发回来的录像都快被他盘的包浆了。

不过他还是按照现在公司的规定，从AR部门叫来了自己的侄子李成洙，再加上自己送上门来的安七炫，凑了3位评委，象征性的走完了考核的流程。

※

“我当年面试好像没那么麻烦吧？”

赵延好奇的问道。

“经过这么多年了，当然会变得更加系统。”

李秀满说到这个的时候表很自豪。

考核什么项目，怎么考核，按什么标准来选拔，这么多年来S.M.还是摸索出了一整套行之有效的程序的，已经有了一点“标准化”

“工业化”

的意思了。

这种系统化的思维，也让S.M.成为了整个半岛专业性最强的娱乐经纪公司。

“现在我们练习生的数量比以前多了很多，所以管理也更加细致了。

不像你那时候，可以直接放在Pject里训练。”

李秀满其实到现在还是感觉有些可惜，不过主要还是惜才，因为赵延确实也是他控制不住的角色，真出道了大家也未必能相处的好。

“虽然她的水平很不错，但是按照制度，还是要从低级练习生做起，通过月末考核来升级，这样对大家都公平。”

李秀满这话有一半是解释给赵延听的，因为这种系统的练习生晋级制度是他离开之后才改的。

②

赵延点了点头，这个设定确实是有道理的。

他来公司的时间比较早，算是看着公司里的练习生一天天多起来的。

人才多了，自然需要有更加合理的晋升制度。

要不然人家辛辛苦苦练了那么久，你一来就空降到别人头上去了，谁能服气？久而久之，人心也就散了。

他帮着把一大段解释说明详细的翻译了一下。

“嗯，我知道了。

我会努力的。”