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第127章（第4页）

谢云帆说“我们游戏玩家数量很多，开店玩家有几百万，给他们一些福利。

比如，新人店主大礼包，包含租赁合同、装修自选等等。”

他抬头向数据总监“具体的礼包内容，你们来设计，店铺可以按月付租金，减轻玩家的压力。

其他不开店的食客玩家，也给一些开服充值优惠，兑换成游戏币，让大家在游戏里开开心心地买吃的。”

孟榆点头“明白了。”

如果什么都让玩家去买，氪金点确实太多。

直接出“店主礼包”

，定价良心一点，想开店的玩家就可以一次到位，在全息游戏里拥有一家属于自己的店铺。

生意好下个月再续租。

要是亏钱赔本，一个月租期到了之后也可以将店铺还给系统，及时止损，就当是一次新奇的体验了。

第二更、首次内测

扬帆集团和启航基团的员工们，都投入到紧张的工作当中。

数据部经过详细的分析，终于做出了一套定价相当良心的氪金系统。

玩家充值游戏币、购买礼包后，在游戏里“开店”

“吃大餐”

，

再也不用心疼钱了。

游戏里还设计了很多奖励。

比如第一期“店主激励计划”

，每天完成10份倍数的订单，就会有一些资金奖励，帮助萌新店主度过创业初期的艰难。

还有“美食鉴赏家”

奖励系统，吃过的食品种类越多，拿的奖励也就越高，这是鼓励玩家在游戏里多多体验丰富的美食文化。

与此同时，文案组也绞尽脑汁写了大量的nc。

人才市场上的厨师从高级到初级，手艺不同，招聘他们需要的资金当然也有区别。

服务员，不同从业经验，给的月薪也不一样。

这些nc，玩家可以自由选择。

关键的厨师职位，如果有玩家自己应聘厨师的话，可以将简历投放到人才市场上，这些简历的后面会标准“玩家投递”

的字样。

开店的玩家，你要选nc当你的主厨还是愿意跟其他想当厨师的玩家合作或者干脆自己开店、自己当厨师

这些个性化的选择极大地提升了游戏的可玩性。

到时候，就会出现“千人千店”

、“店店不同”

的局面。

美术组这次要绘制的nc非常多，还有大量场景的绘制。

装修案例，老板给他们发了很多参考图片，人事部刚招进来的几个室内设计师，也在帮忙做各种风格的餐厅设计。

地板、灯饰、桌椅、前台无数原画交给建模组，做成全息游戏里的模型，供玩家们自己来挑选。

这些装修素材，玩家可以重新染色，自由度相当高。

除此之外，还做了一些服装。

总不能游戏里的所有玩家，都穿一模一样的衣服去吃饭吧