但从这个带新人的过程中,就能看出一个人的沟通能力。
沟通能力好的,带新人方面,肯定会好很多。
而主管,店长这些,首要的就是沟通能力。
刚好大量新人涌进来,也能让他观察出一批合适的管理层。
不仅仅是他在观察,其他管理层同样在观察,只要有合适的人,就记录下来,放进观察名单。
等后面经过考核后,能够胜任管理层,就会让他们直接上任。
在制定好带新福利后,李传文接着就开始开启招人计划。
现在管家服务招人也不是很需要让张宝林他们去宣传。
主要也是张宝林他们能宣传的也都已经宣传了。
管家服务的福利待遇,招人条件,早就已经传开。
而且,管家服务是有一个专门的招人小程序,【管家招聘】。
这个管家招聘,张宝林以及店内的员工,早就在各大毕业生群聊里面推广开来。
之前有许多人想要加入管家服务,只是名额没了,后续就让他们关注管家招聘这个小程序。
并且告诉他们,管家招聘小程序除了招聘信息,不会推送任何广告,如果想来管家服务上班的话。
最好不要关闭通知,这样他们管家服务招人他们就会第一时间接到通知。
这个小程序在做出来后,一直处于推广阶段,没什么人知道。
现在经过一段时间的推广,关注的人高达一万多。
李传文相信,现在第一次使用这个小程序,绝对能够给他带来一大波员工。
而这些员工后续也会推广这个app,让身边的人知道,让更多毕业生知道。
要知道,毕业生除了自己学校认识人,其他学校也可能有认识的人,比如高中分散到各地的同学。
这些分散到其他地方,其他学校的同学如果也来到他们这里上班。
那他再授意让员工在他们学校的一些大群进行推广。
那基本上就是快速的扩张,员工这一块,起码短时间内,李传文不需要去过多操心。
对于大学生,目前管家服务是两种模式,毕业的基本上是正式工,在校的,那就只能兼职,毕竟在校还不能签正式合同。
做好一切准备后,李传文也是选择利用这个小程序推送管家服务招聘的信息。
接下来就是等待面试人员上门。
在发布推送的第一天,就陆陆续续有关注的人上门面试。
在极短的时间里,管家服务就招聘到了第一批新人,总共53人。
但这仅仅只是一个开始。
在第二天,四家店总共来了123号人。
第三天,面试人数来到顶峰,185号人!
后续就开始下降,第四天,面试人数在97人。
这也算是不错,四天时间,招了四百多人。
恋综文每晚十点来嗑糖下本占有跟出格求收藏纪锦因为种种原因,接了一档恋综。只是,她没想到会在节目里碰到分手半年的前男友周牧沉。看到纪锦跟周牧沉的单人采访纪锦喜欢成熟稳重三观正,长得...
作为一个钢铁直男,生活中被疯狂注入玛丽苏元素是什么体验...
刘封睁眼发现自己变成了自己最不喜欢的伪君子刘备的儿子。...
韩萧,星海骨灰级代练,被来自东(zuo)方zhe的神秘力量扔进穿越大军,携带玩家面板变成NPC,回到星海公测之前,毅然选择难度最高的机械系。战舰列队纵横星海,星辰机甲夭矫如龙,幽能炮毁天灭地,还有无边无际的机械大军,静静待在随身仓库里。一人,即是军团!如果不是玩家出现,本书就是正经严肃的穿越异界题材作为NPC,正常NPC对玩家功能一应俱全发布任务?好感度调节?传授技能?为什么会有选择成为玩家跟随者选项啊,把这项给我抠掉!哦,可以解除的啊。电竞第一美女?只想学技能?告辞,洒家卖身不卖艺!哎等等,这群玩家我怎么都认识啊!得,现实世界也回到了十年前。群516145206...
...
穿越漫威十年,意外带着漫威的黑科技归来。超级士兵血清ai智能钢铁侠的马克系列战衣纳米技术艾德曼合金皮姆粒子顾异掌握的任何一项黑科技单独拿出来,都足以改变原来的世界顾异先生,有人把您称...