三十而立,觉醒每日结算面板丰年第九十章岳父一家的安排,工资到账!
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】办公室内,李传文与张宝林一番谈话。
也是再次激励张宝林,让张宝林好好干。
未来公司继续发展,他也不会仅仅是一个店长。
就算不在他们公司发展,未来有了这一份经历,也足以让他胜任更好的工作。
对于李传文的鼓励,张宝林自然是全盘接受。
毕竟他心里也是这么想的。
不管未来如何,就是要抓住所有机会,去提升自己。
抱怨,只是在自我精神内耗,消耗一个人的精力罢了。
就这样,十二月刚开始,管家服务也是展开了人才培养计划。
全面培养自己的人才。
最关键的是,这些人都是从店内员工中选拔出来的!
这么多人被提升成管理层,而且相互之间都认识,有一些还都是同学。
实际情况摆在这里,大家都看在眼里。
不管是对于新员工,还是老员工,都是一股无比强大的激励。
这种正处于发展阶段,并且发展潜力还巨大,又愿意培养自家员工的公司,自然也是打工人梦寐以求的公司。
特别是这些员工大部分都是毕业生,刚从学校走出来不久,一个个都还是干劲满满。
正好对应着正在蓬勃发展的公司。
李传文这边完成安排后,接下来就是等待时间的催化。
种子种下去,施肥培养的同时,也需要给种子一段时间成长。
当天晚上,李传文也是把这边的情况汇报给了苏有为。
三十六个主管,十二个店长,以及第一批新员工的数量。
苏有为只是看了一下这些信息,并没有什么指示。
一切都在按照计划前进,他也没什么好说的。
执行方面让李传文操心就好。
就在看完李传文发来的报告后。
杨琴来到他的身边。
“老公,我跟我爸妈打探了一下,他们比较想要在老家开一个小卖铺,或者小超市,在老家安稳的待着。”
“其实他们老早就有了这种想法,毕竟现在干工地,活已经越来越少,钱又不好要,还得东奔西跑,只是想着我弟还没有结婚,能多赚一点就先多赚一点。”
();() “开小卖铺或者小超市的话,毕竟不一定能赚钱,还得投资一大笔,他们怕影响到我弟结婚,也就一直没有什么动作。”
“我妹的话,实习还有一段时间,倒是不急。”
“至于我弟,我也问了一下他,似乎他也不是太想开货车,没有什么发展空间,货车开久了,身体也会出现各种毛病,你公司那边有什么合适的位置吗?”
杨琴把自己这几天收集到的信息说了出来。
“这样,岳父这边开个小超市的事情等过年我们再落实,现在这一段时间,你可以稍微和你爸妈提一嘴。”
“就说我们手里有不少闲钱,想要投资在老家开一个超市,请他们帮忙负责管理经营,给他们70%的利润作为分红。”
苏有为说出自己的想法,这么做的话,岳父脸上好看一些,他也能改善岳父岳母的生活。
直接说他现在有钱了,然后送一个超市给岳父,让岳父自己经营。
这其实会伤害到一个一直作为顶梁柱男人的自尊心,就好像苏有为在施舍一样。
要知道,这个男人可是顶了一辈子!
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