“旧历之物,雇佣契约?这倒是一个思路,不过雇佣契约的效果很不稳定。”
“雇佣契约,可以与对方进行特殊的链接,使得命运在某个时间,绑定在一起。”
“但效果不稳定,不知道这只命运绑定,会以何种方式实现。”
简一一说道:
“但这是最好的办法不是么?”
“我们都担心小泽的安全,可是小玉,我们都清楚,未来会有浩劫降临。”
“敢于犯忌,从旧历里汲取力量,才是破局的关键。”
“小泽颇有天赋,但如果畏手畏脚,那他最终也不会比洛书,俞集,林安他们好多少。”
这是一个很残酷的话题。
简一一内心非常爱护自己的部下,所以当一个人选了趋宜避忌后,他从来不会强求别人犯忌。
但秦泽是主动选择了犯忌的人,简一一内心很矛盾,一方面,他希望小泽能够成为和蓝彧一样,能够成为自己之后,下一批董事会接班人。
();() 可另一方面,他又害怕他们死去。
如果不犯忌,就是浪费天赋。
简一一以前在带蓝彧的时候,就有过这种感受。
后来,他也建立了自己的准则。
当新人渴望犯忌,且资质足够高的话,那就支持新人去犯忌,但要力所能及的保护新人。
当然,资质不足,简一一会婉转奉劝对方,做个趋宜避忌型的主流旧历者。
思来想去,简一一做了结论:
“那就按小玉你说的来,明天白天,使用旧历之物雇佣契约。”
蓝彧没有再犹豫:
“秦泽,你想好了么?”
“我很确信我自己是渴望接下这次挑战的。”
秦泽回复。
“好,但请等到白天犯忌。
或者到了晚上犯忌也行。
我和简一一,会尝试着带给你一些助力,但不保证有效。”
“谢谢大明星,谢谢组长。”
秦泽心里踏实了一点。
他很快做好了计划,明天先与胡东风律师交谈关于老婆“遗产”
的事情。
其次,通过工作取得“宜”
的效果,如果明天能够得到“铜钱草”
的收获,那就是双份宜。
再配合组长与大明星的帮助,秦泽还是颇有把握的。
……
……
漫长的一夜并未结束。
黎苦难和顾绝望像是约好了一样,非常有默契的同时发来了信息。
黎璐:
“秦泽先生,我先跟你汇报一下,关于上次降临后续。”
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