孟厚坤哼道:“那可是我的,都得手了,你可别惦记!”
周不器气道:“你这业务能力都用在这上面了吧?”
孟厚坤嘿嘿一笑,不以为意,然后从从办公桌上拿过来了一叠文件,屁颠屁颠的跑了过来,一副讨好的模样,“周老大,你来教教我,看看这件事要怎么做……”
“别找我!”
周不器没兴趣关注缘味集团这边的业务,都是些屁大点的小事,懒得去上心。
孟厚坤厚着脸皮求道:“帮帮忙呗,帮我看几眼,你是周不器嘛,随便指点一句,说不定就为缘味集团指出了一条明路呢。”
周不器不为所动,“你自己想办法,我找你是为了……”
孟厚坤道:“你教我了,我就把门口的那个秘书介绍给你!”
“滚!”
“还有新的,没上过手的……”
“不稀罕!”
“你要是教我了,我就告诉你一个秘密。”
孟厚坤一下就神秘兮兮起来,起身收走了自己的手机,甚至还把周不器身上的手机给搜了出来,放在了盒子里交给了门外的女秘书。
手机是可以监听的,不管开机还是关机。
不管电池有没有电。
所以最好的办法就是物理隔离。
紫微星内部的A级绝密会议里,与会者都需要把所有的手机收走,放在另一个房间才行。
很多做生意的人,就是警惕性不够,吃了这方面的亏。
国内的商业竞争极其残酷,很多竞争手段都在踩红线,为了在商业上获得胜利,都是各方勾结,只要给钱就能买通一切关系,窃听就是打破信息屏障的重要方式。
周不器见他这么慎重,就意识到了严重性,“啥事啊?”
孟厚坤低声道:“我爸告诉我的!”
“就说呗!”
“我爸说了,他要是告诉你了,就是违背组织原则。”
“故弄玄虚。”
周不器指了指他手里的那份文件,“拿来我看看。”
其实就算不帮忙,该说的也得说。
不过,孟厚坤这小子看样子对业务还挺上心的,指点他一下也不是不行。
孟厚坤就很高兴的把材料送了过来,快速的说:“我想要全面的改造缘味集团的运营方式,过去的那一套有点太落后了,而且成本还高。
作为总经理,我想先从物流下手,先解决掉昂贵的物流成本的负担,拿出一个实实在在的成绩,然后再推进公司的现代化改革。”
“物流成本?”
周不器简单的翻了翻这份材料,各种乱七八糟的图表、列表和数据,真是懒得去看。
他也不是数据帝。
张一明的管理,最擅长的就是通过数据来做出各种分析,通过数据的变化来做出一些业务上的调整和安排。
这也是现代化的企业管理者应该有的能力,比如微软的鲍尔默,几百个数据列出来,他就可以很敏锐的挑出其中的不确定因素,甚至通过自己快速的心算来发现其中的错误数据。
可惜,周不器不擅长这些东西。
他从来就不是一个合格的现代化企业管理者,他对业务的管理风格,更多的是依靠个人感觉、手下汇报,以及先知先觉。
在这方面,张一明就很好。
比如他看一份业务数据,脑海中就可以迅速的进行各种数据的对比。
跟上一个季度的数据对比,跟同类业务的数据对比,跟竞争对手的数据对比……通过数据,来判断这个业务的发展情况是否达到预期,是否需要进行人员的调整和业务的改变。
孟厚坤在研究数据,显然也是朝着这个方向在发展。
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