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第2900章 外派非洲的优势（第3页）

周化劲道：「基本差不太多，他们那边的失业率挺高，招工也挺容易。

」

「那也肯定不如国内。

」

「那是。

」

「那为什么不在国内投资？」周不器能看出来他不太愿意说，却要刨根问底，「就算电视是大件，国内制造好了运输到南非也不容易，可这部分的开销，根本不能抹平南非在制造业领域跟国内的巨大差距。

」

周化劲稍作犹豫，就坦言相告：「是中非发展基金提供的经费。

」

点到即止，周不器一听就懂了。

国家给的钱啊！

那真是不要白不要了，难怪跑那种地方去建厂了。

周不器笑着说：「海信电视在非洲发展的这么好，渠道都打开了，怎么海信手机没去那边发展？」

周化劲道：「手机和电视可不一样。

电视是海信的核心产品，在手机方面……你也看到了，哪怕在国内市场，海信手机都没什么市场份额。

去了国外，风险会更大。

」

周不器接着请教：「海信电视在非洲的占有率，好像比三星高不少呢，这是什么原因？」

周化劲道：「管理团队决定的，海信……不仅是海信，国内的公司去发展非洲业务，民企也好、国企也罢，都是从国内派管理团队出差过去。

然后管理、监督当地人工作。

在这方面，国内有一整套比较成熟的管理体系。

这跟很多流行的现代化的管理模式不一样。

三星就不行了，他们的外派团队能力太弱。

」

周不器点了点头，「是啊，不管是韩国人，还是欧美的白人，但凡有点工作能力，也不愿意去非洲工作。

派去非洲的，水平都不会太好。

」

周化劲笑道：「对，在这方面，国内的企业有着巨大的优势，我们的执行力更强。

就算是去非洲，也算是出国了，也比较有吸引力，至少能去国外见见世面，感受一下不同国家的文化风俗。

在这方面，韩国人可不行。

非洲的生意很难做，可是在非洲能把生意做的最好的就是我们国家。

」