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第122章（第2页）

季夏将手机扔在腿上，转头望向车窗外。

年轻女孩始终以为那两个问题是季夏在问她，季夏没解释过。

宋零诺不知道，那两个问题是季夏在问年轻时的自己。

早餐时间，宋零诺在公司食堂碰见刘辛辰。

刘辛辰买了两节蒸玉米和一杯咖啡，这个组合在宋零诺看来非常奇怪，但她这几天心情不太好，不想多说话。

刘辛辰一路跟着宋零诺走到餐桌边，并没有要找她聊天的意思，安静地坐在她对面。

宋零诺一边吃饭团一边查看邮件，心里不解刘辛辰这是什么意思。

是看出来她心情不好，所以单纯地陪伴吗？可惜她们是同事，不是朋友，宋零诺不需要这样的陪伴。

五分钟后，宋零诺放下手机，抬眼看对面。

她本以为刘辛辰会询问或八卦许宗元性骚扰一事，好在刘辛辰并没有，在这种时候，宋零诺非常感谢刘辛辰一贯的体面。

自从周一晚那封大老板电签的人事通告出来，公司内几乎人人都在猜测两个当事人的另一方是谁。

宋零诺心底深处有很强烈的直觉。

她曾经两次在施谨面前称赞许宗元是一位很棒的老板，她很清楚地记得施谨每一次的沉默。

如果真是施谨，那么宋零诺无法原谅自己曾经说过的话。

她将自己代入施谨的角色，那些话全是无形却有力的伤害。

职场真的很复杂。

宋零诺曾经有多么喜欢许宗元这个部门老板，现在就有多么厌恶他。

不仅因为受到性骚扰的施谨，更因部门内所有相关的无辜同事。

成立了不到一年的战略与数字化中心，现在就像一盘散沙。

五条业务职能线和十几个进行中的项目，统统被许宗元一事波及。

怎么会有这样不负责任的老板？

被波及的还有宋零诺个人的职业道路。

她在四月初重新加入零诺时尚，现在距离通过正式员工的试用期还有一个月。

部门老板因丑闻被解雇，接下去会由什么人来接任，组织架构是否会被再次调整，她是否会第二次在试用期内被公司裁员？

人生真的很艰难。

宋零诺这两天已经在重新改简历，提前抽空看招聘网站上的各种机会，她必须未雨绸缪，不能再像上次那样被动。

一想到这些事，宋零诺连早饭都吃不下。

她看看被刘辛辰丢在餐盘中的没吃完的玉米，觉得自己就像这两节随时都能被遗弃的玉米。

她十分羡慕刘辛辰。

刘辛辰的老板不会像许宗元这样不负责任，刘辛辰也不会因为老板的不负责任而陷入失业危机。

老板和老板之间的差别，为什么会如此之大？

宋零诺无声地平复情绪，起身，端起餐盘去还。

刘辛辰还是一路跟着她，还完餐盘，又跟着她去坐电梯。

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