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第475章 山田公司的新总裁张岳（第5页）

接着他把技术部的成员召集在一起，告诉大家他要生产一部什么样的手机。

话刚说完，所有人都提出质疑。

乔布斯的要求太高了，目前技术下他们根本做不到。

然而乔布斯根本不管这些，你要么努力去做，要么卷布铺盖走人。

为了保住工作，所有技术部的员工，开始了没日没夜的加班。

终于，半个月后，他们拿出了第一款产品。

这款产品是严格按照乔布斯要求做出来的，连他们自己都有一些惊讶，自己竟然可以做到这一步。

同时又开始感慨乔布斯虽然脾气比较臭，但能力绝对是最高的。

这半个月他们天天挨骂，以至于有人都有了应激反应。

好在现在终于结束了。

可他们万万没想到，当乔布斯到他们生产出的手机后，立刻提出了十几个问题。

比如屏幕不够亮，手机太厚，握着不够精致小巧

于是所有技术人员崩溃了。

这些数据当初是你亲口说的，现在你又说不行，我们到底该怎么办

面对质疑，乔布斯只嘿嘿一笑“之前我只是根据自己的想法设计的草图。

具体怎么样，还得实际效果。

你们虽然还原出草图上的全部内容，但有很多细节被我忽略了。

现在刚好可以补上去。”

众技术员郁闷的差点吐血。

你知道你提出的这十几个问题想要实现，我们得花费多大代价吗

或者可以这么说，这些意见修改下来，等于是我们重新做了一部手机。

然而乔布斯根本不管这些，继续让这些技术员加班。

又过去半个月，成品再次拿出来。

然后乔布斯继续提各种意见。

不过众技术员已经平静了很多，因为他们已经有点习惯乔布斯的节奏。

就这样反反复复反反复复，一直折腾了半年。

终于，新手机的设计方案被确定下来，并进行规模化生产。

没错，这就是当年的苹果神机，大名鼎鼎的水果4。

这部手机一经推出，就以一骑绝尘的姿态，将其他品牌杀的血流成河。

水果公司也因为这款产品，重新问鼎至高。

吸取这件事的教训后，很多公司在谈投资时就改变了策略。

你投钱没问题，但你投再多的钱，也只能对公司的决定提出质疑，而无法直接参与管理。

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