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第3078章 逆袭而上的微软（第4页）

加上我们在互联网服务方面的优势，从长期竞争来看，我们不必过于担心。

只是短期的一些小麻烦，需要赶紧解决。”

“什么麻烦？”

“过去几个月，有很多印度裔的员工都纷纷跳槽去了微软云。”

“没有竞业协议？”

“没有，他们宁可不要补偿，宁可放弃期权，也要加盟微软。”

库里安对此就多少有些恼火，“我认为这是在破坏行业的稳定，你需要出面跟微软那边沟通，或者直接找比尔·盖茨说一说！”

周不器问：“有高级管理人员？”

库里安道：“主要都是基层员工，可他们已经挖走十几个了，已经对我们的运营稳定造成了影响。

纳德拉一定是开出了惊人的筹码，否则不会让这么多人宁可放弃补偿也要加入微软。

这可能已经不是公司利益了，而是意气用事。”

硅谷巨头都有很强的实力。

要是相互之间恶性的挖人，那后果不堪设想，最后就是大家都玩完。

所以行业里有默契，挖人要适度，不要损人不利己，不要通过挖人的行为去搞破坏。

纳德拉可能是为了彰显自己才是印度裔圈子里的大哥，以至于行为有些越界。

周不器道：“可以！

我去找比尔·盖茨！

简直不像话！”

库里安叹了口气，“纳德拉现在是微软的执行董事、ceo了，他对印度裔的号召力，已经远远超过我。

过去几年我们在人力资源竞争方面的优势，可能就不存在了。”

周不器笑道：“没关系，我今天想跟你谈的就是这个！”