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第113章 用江麓厂职工身份出差（第2页）

“我不懂你做的事，反正你在外工作，最好以稳为主。

俗话：心驶得万年船。”

刘圭仁嘱咐。

儿子大了，刘圭仁懂得做父亲的不能当儿子事业上的拦路石，尽提醒义务就校

休息一晚，早上时。

刘正茂用报纸包了几条咸鱼塞进随身携带的书里。

第一站就跑到江麓厂办公室，到后勤处找毛处长。

在食堂用过早餐，毛奇走到办公室门口，就看到刘正茂，笑着问：“刘，你比我还早，还好，不是办公室监督考勤的。”

“呵呵，处长！

我找你联系业务，来早零，早知道你踩点上班，我先去食堂混个早餐。”

刘正茂也轻松的讲。

“刘，现在送材业务，厂里全权委托你姐姐刘阳云负责，她可是本厂转干最快的干部，进厂才一个就是副股级实职干部。”

毛奇。

“谢谢毛处长关照！

我今要跟你联系的业务，我姐可能无权决定。”

“什么业务，一定要后勤处决定？”

毛奇来了兴趣。

“处长，我这两要去上海出差，我家恰好有个世交在上海自行车工作，我相信处长对自行车有兴趣，”

刘正茂笑着。

“你能搞到自行车指标？”

毛奇问。

江麓厂是国营特大型企业，各处室之间明面上相安无事，其实暗中相互还是有竞争。

越往上走，职位越少，只有那些能干出成绩得到上级青睐和职工好评的干部，才有晋升的机会。

平时职工嘴里经常讲某干部有能力，众口乐鑫，这干部自然机会多。

后勤处干的是为职工服务的事，平时保证食堂饭菜品种多味道好这种事，职工认为本是后勤处的工作，不值得表扬。

但是，如果能搞一批自行车放开提供给职工买，那本厂职工就会认为后勤处长有能力，能从地方上为职工搞来福利。

体现江麓职工与地方的差距，让职工出去倍有面子。

平时只有评了先进的做奖品的自行车票。

毛奇处长可以放开让职工买，毛奇在厂里的声望必定上一个台阶。

“处长，不是指标，是搞来实实在在的自行车。”

刘正茂答。

“你估计能搞几辆？”

毛奇。