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第七十三章 安迪的攻速鞋（第5页）

」

结果走进来的人居然是安迪。

李浩宇有点不好意思，刚想说点什么。

安迪就开始了连珠炮似的汇报。

「上市的进度还是比较可喜的，投行那边也认可了我们的上市价格，现在已经到了备案阶段。

如果一切顺利的话，敲钟的时间不远了。

」

李浩宇默默的听着，中间也没有说话打断她。

他只是点了点头，表达了对安迪工作的认可。

「嗯，就按这个速度推进下去就可以了。

也不用过于着急，但要保证中间不要出什么纰漏。

」

「上市这种事情不需要急于求成，只要你有实力上市就像怀孕一样，很快就会瓜熟蒂落的。

根本不需要过于担心」

这话……有点内涵。

安迪面上不动声色。

她心里却对这个比喻暗暗吐槽。

安迪继续汇报起工作。

「不过我发现蜗牛游戏有一个严重的问题，考勤制度也太随意了，这对于一个即将上市的公司来说也太离谱了吧。

」

「虽然我也认可游戏公司是需要创造力，但是人之初，性本恶这句话也是有原因的，我们不能把全部的希望放在员工的自觉上。

」

「我觉得可以从以下几个方面来改进.........」

李浩宇耐心地听完安迪的考勤改革建议。

他点了点头说道。

「这个我基本同意，公司还是需要最基本的考勤制度。

不过蜗牛游戏毕竟不是服务型的公司，这件事我会处理的。

」

「你目前要做的是把上市进度顺利推进，其他事情我自然会安排合适的人去做的，」

李浩宇目前还是不想让安迪插手。

第一：安迪现在的威望不够，其实他让安迪负责上市已经让不少蜗牛游戏的领导层有所怨言。

李浩宇不想把安迪当成单纯的工具。

虽说工作能力上；安迪没得挑。

（）;（）　　但是人情世故，她还差的远了。

安迪还需要多多调教一下，或者等她有了老板娘的身份才够格。

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