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第45章 职业病（第2页）

因为这个年龄段的人，要么还有培养空间，要么就是性格已经相对稳定。

……

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:因为这个年龄段的人，要么还有培养空间，要么就是性格已经相对稳定。

如果是年龄的人，他们得到了‘能量’，可以慢慢培养他们的性格，尽可能让他们适应‘能量的影响’。

如果是年龄大的人，他们得到了‘能量’，相对稳定的情绪与性格，会让他们受到‘能量的影响’降低很多，不至于出现很大的情绪波动。

但这肯定要经过筛选，性格过于恶劣的人，必然是不会要。

毕竟‘掌握能量是需要付出代价’。

当初自己能拿到合同，想必就是龙国已经开始他的计划了吧……

孙昧默默想着，点头：“我知道了，商会这边有没有收到过英雄级的转职道具？”

“有啊！”

骆驼非常肯定的回答：“我记得有两个来着，普通英雄职业的转职道具，行不行？”

“没问题。”

孙昧不在意转职道具的品质，普通也好，稀有也罢，反正是给肥仔用的东西。

这个时候，骆驼倒是提醒：“英雄转职道具可要谨慎使用，这东西是带副作用的？”

“哦？”

孙昧肯定做不到面面俱到，这方面还真没有去了解过。

骆驼解释：“我了解过这方面的信息，如果是修行能量，像咱们的太阳之力，那就是‘蔑视’的副作用，而要是英雄级转职道具，它一般都会赢职业病’。”

“职业病？？？”

孙昧一脸惊愕。

骆驼点头：“这可不是我在瞎，很多地方都有人用英雄级转职道具完成了转职，无一例外，所有转职道具都有职业病。”

现阶段，能用转职道具进行转职的英雄级玩家，基本都是普通英雄职业，属性要求比较的低。

稀有程度的英雄转职道具，现在能用的不能没有，孙昧保守一点的估计，至少是屈指可数。

唯一性的更不用，兵主双300的要求，孙昧还真不信现阶段有人能满足。

她问：“比如呢？”

“比如西川大陆那边有一个玩家就转职了‘道士’，他的职业病是‘仇魔’，只要是遇到妖魔鬼怪之类的东西，他就要发病，不能跟这些单位合作，脾气会变得很大。”

骆驼微微一顿，又举例：“再者是怒浪部族，他们那边有一个玩家在戎祸战役的礼盒里开出一个普通职业的转职道具，转职成了‘夜行人’，他的职业病就是‘白用不了技能’，他们都是转职之后才知道有职业病。”

“不过，职业病虽然是负面的，但它也能换来正面的回馈，比如道士的仇魔，他能对妖魔势力的单位造成额外的伤害，不受一些妖魔的控制技能影响，比如夜行人，他白用不了技能，但晚上可以有技能增益，属性增益。”

“……”

“噢噢噢！”

他这么一，孙昧瞬间就理解了。

无非就是职业有了一个优劣点，用一个短处换来一个长处，大致就是这样一个情况。

不过……

兵主的职业病是什么？

戎祸圣子的职业病又是什么？

本章完

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