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第152章 给人家找不自在呢（第3页）

就是脸看起来不那么均匀，倒是影响不大。

只有知道内情的人，看到他时，眼神会复杂一些~

酒店内部每半月会有一次主管级以上的沟通例会。

总经理亲自主持的，酒店内部各部门的主管级以上的管理人员都必须参加。

包括餐厅，前厅，厨房，管事，房务，娱乐，保安以及总办等。

这次会议除了沟通各部门的积攒下来的日常事务之外。

还有就是对于分店进度的问题进行汇总处理。

在场的有部分管理人员已经申请前往分店，眼下招聘填补人员就是为了这一块。

倒是没有想到仲浩这个才上任不久的新主管，竟然也申请了前往分店。

仲浩：只有这样才能尽快的提升自己的职位。

这也是赫妮的爸爸提醒的。

如果在这个店里想要继续进步，只能一步步的往上晋升。

进了酒店了，虽然赫妮的爸爸是酒店的董事，可是在内部人员晋升这一块，却是只有建议权，并没有决策权。

尤其现在酒店归傅斯岳管了。

董事们的面子有没有都难说。

正好现在有这个建分店的机会，赫妮的爸爸就让仲浩也提了申请。

仲浩也想去。

在这里大多数人看他都是看笑话似的。

被女生打了就丢人。

他打不过，还欠人家钱！

哪方面都是自己吃亏。

如果要不是有去分店的机会，仲浩都想直接离职了~

傅斯岳翻看着人员名单。

当看到最后一页的时候。

傅斯岳的眼神闪了闪。

他看到了一个最近让他有些坐立不安的名字。

蓝冰月。

原来蓝冰月也申请了！

而且就在确定的人员名单里。

蓝冰月竞选新店管理人员成功了！

去到新店之后，蓝冰月的职位就是楼层经理。

跃过了主管，直升为了楼层经理。

而分店总监是李经理。

没错了，是颜值即正义的李经理亲自提议，并由酒店高层同意的。

仲浩作为还没有转正的实习主管，去到新店还是实习主管。

这么一看。

傅斯岳心里竟然莫名的高兴了几分。

连他自己也不明白，自己为什么会有这样的情绪~

新店从筹建到开业，有许多的事情要处理。

所以这次沟通会就是把名单公布，然后尽快补充人员到位后就要把人派过去新店了。