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第五百三十六章 他什么时候才能弱啊（第2页）

可一项竞技游戏，如果选手们只是单纯的为了钱选择打职业的话，对行业来说隐患就比较大了。

拳头原本有打算在s9赛季就启用工资帽制度。

一方面是为了制约这种行为。

另一方面，也是不想看到很多战队花费重金去组建银河战舰，让其他队伍完全打不了，虽然……在过去银河战舰的效果都不怎么样。

但李落的出现属实是给他们带来了亿点点的震撼。

尤其是当他们反复观看了有着李落在团队语音中指挥的关键赛事后，更加笃定了一点。

那就是……如果李落真的组建了一支全部由明星选手组成的队伍的话，那么这支队伍在李落的恐怖游戏理解下极有可能发挥出此前所有银河战舰都未曾达成的恐怖效果。

个人实力的基础决定了战队的上限，这一点在电子竞技领域内是永远的基调，区别在于有的队伍拥有优秀的教练，或者领导者，他们会管理，而有的队伍却不具备这一特点。

所以当时的拳头另一方面也是想着，能利用工资帽制度去制约一下李落的队友，一旦工资帽制度实施，李落一个人的薪酬就将占到了全队所有人的份额。

到那时李落其他的队友势必不会很强。

可让拳头怎么都没想到的是，李落居然组建了一支除却他自己之外没有任何顶级明星选手的队伍。

lxg勉强算是一个，但从年龄和状态上来看，这位明明是在走下坡路啊。

其他的队友都没啥成绩。

就是这样的一支队伍，偏偏被他们给打出来了。

这让拳头有点凌乱。

工资帽，真的有用吗？

要知道工资帽所限制的仅仅只是选手们自身的工资。

这份工资，是不包括商业收益的。

而拳头定下来的s级选手顶薪为年薪1500w。

比起李落如今的年薪还是少了许多。

但李落这个级别的选手，薪水却不是他收入来源的大头啊。

况且，李落缺钱吗？

他会因为工资变少了选择退役？

开什么玩笑。

想到这，负责人也是苦笑摇头。

目前来看，除非李落自己不想打，或者短暂的想要告别赛场，否则的话他们即便是做再多的措施，也限制不到李落，非但限制不到，反而还会制约到其他“和平发育”

的队伍。

针对李落个人的手段更是不可能去考虑，观众都不是傻子，你那么大的拳头公司去针对一个选手？害怕一个选手？

格局呢？

从多方面的角度来看，他们似乎只有等。

等李落选择告别赛场。

或者说……等李落的状态下滑。

可是就目前比赛李落这个状态来说。

他们看不到希望啊。

，！

意识的将情绪宣泄出来。

“那样我们和默认输了有什么区别？”

showaker皱眉反驳。

他觉得牛古力说这种话有点摆的意思了。

“所以我们正常打能打的过吗？我比他们上单弱吗？还是你们觉得上单可以carry比赛？就算是theshy来了也不行！”