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第五十章 攻坚克难二（第4页）

梁经理继续：“我们今确定的方针就不变了，大家各司其职、各尽所能，坚决打好这一仗！

沈经理尽快去特区，把铝型材进口合同签订了。

你前脚走，后边市场开发科的唐科长也过去。

唐科长跟我贷款的事差不多，沈经理你陪他去谈谈，一旦有眉目了我们好向公司领导汇报。”

沈经理赶紧摆摆手：“这个任务我可不能接，没那金刚钻不揽瓷器活。

我对金融业务一窍不通，这么大事一旦耽误了我负不起责任，还是请车经理去吧。”

车宏轩：“这次办理外汇交易，我已经请财务处周科长去特区亲自办理。

可以让他和唐科长一起去谈贷款的事。

临走前，我意见还是请唐科长见一下大公司领导，汇报一下具体情况。”

梁经理点点头：“可以。”

沈经理问：“发往外地各联合厂的原材料是不是从特区直接发过去？”

陈经理：“没问题，请技术科尽快把材料清单交给你。”

梁经理：“一会我和吴领导找总工程师落实这件事，决不会影响你们工作。

车经理，要全力保证沈经理的工作，尽快分批分期把铝型材拉进来。”

车宏轩回到道：“我马上要求外厂立即将货款汇到公司，连同直属厂的预付款和手里有的钱，凑够了立即办理。”

梁经理：“财务人员要尽快配齐，刻不容缓。

家里的事安排好后，车经理你要尽快出去看看。

我们有些厂长跟我，搞商品经济像走钢丝，他们心里没底。

我很理解，所以我们应该更准确地制定出行之有效的政策。”

（）;（）　　车宏轩：“这需要慢慢来，今年我恐怕没时间出去，要和很多部门建立良好的关系，把这些事全忙完已经不容易了。”

梁经理笑了：“不能事无巨细，这些具体业务缠身会影响我们做决策。”

车宏轩：“好的，我尽量安排好。”

梁经理问吴领导：“你还有什么具体意见？”

吴领导高胸：“我同意今做出的决定，因为客观上也已经具备了大干快上的条件。

我提出唯一的要求就是你们几位要注意，君无戏言，干不好不要找原因，直接拿着辞职报告来找我，我可以保证再给你们找个吃饭的地方。

注意，这不包括你们贪了、赌了、嫖了，有这三点你们就别回来了，哪里水深去哪里，别让我再看到你们！”

梁经理笑了：“工作上要大胆，生活上要检点。”

又谈论一会会议结束。

待陈、沈、车三人走后，梁经理和吴领导又把总工程师、技术科长和检验科长叫来，研究技术问题。

梁经理：“为了生存，更是为了发展，我们需要一步一个脚印地解决前进路上的问题。

科学技术就是生产力，铝窗公司要大发展，没有先进的技术做保证不校这方面我们请李总谈谈，大家再提出具体意见。”

李总工程师祖籍河南人，四十多岁，中等个，戴个近视镜，原在公司设计二处工作。

李总工程师拿出一个本本，扶扶眼睛操着浓重的河南口音：“第一、要满足工程量增长所带来的设计任务的增加，我们至少需要增加二十几名设计员，这些全部要来自设计一处和设计二处，这是我列出的名单。”

梁经理接过名单看看，然后递给吴领导问：“这些人全部调过来公司能同意吗？会不会对军品有影响？”